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LEITER/IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Seit 1901 – für immer: Unser FC Luzern. Ständig in Bewegung, braucht der FCL Verstärkung und Ihre Kompetenzen für diese neu geschaffene Position. Interessiert?
Mit Leidenschaft für den FC Luzern: Hier stellen Sie die Menschen, die sich in der gesamten FCL-Gruppe engagieren, ins Zentrum Ihres Tuns und Wirkens und schaffen damit einen einzigartigen Teamspirit, geprägt von einem modernen HRM. Wir freuen uns, für diese attraktive Arbeitgeberin die
Leitung Human Resources Management
mit einer gewinnenden und führungsstarken Persönlichkeit zu besetzen. Hier übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die operative Leitung des HRM für die gesamte Gruppe (Geschäftsstelle, SPORT, inkl. Nachwuchs). Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen Personalplanung, Bedarfsermittlung, Qualifikationsverfahren, Stellendefinition sowie der gesamte Rekrutierungsprozess. Sie betreuen und integrieren Mitarbeitende in das Unternehmen zusammen mit den Linienverantwortlichen (GL/Kader). Das Erarbeiten von Personal- und Spesenreglement, Hausordnung, Personal-Booklet fallen ebenso in Ihren Bereich, wie die Planung und Durchführung von Personalevents sowie Weiter- und Ausbildungen. Ebenfalls verantworten Sie den Payroll-Prozess aller FCL Gruppengesellschaften und kümmern sich um vertrauliche Assistenzdienste wie das Organisieren von Meetings und das Verfassen von Protokollen. Ihre Aufbauarbeit ist zudem bei allen FCL Führungspositionen inkl. GL gefragt – und Sie sind erste Ansprechperson, wenn es um die Weiterentwicklung der Personen und der HR-Prozesse geht.
Basierend auf einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über eine höhere Weiterbildung im HRM und Know-how im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlichen Prozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (IT, FR von Vorteil) zeichnen Sie aus, ebenso Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Empathie. Sie sind sehr belastbar, ausdauernd und verhandlungssicher und haben dies bereits in einer ähnlichen Position unter Beweis stellen können. Neben Ihrem verantwortungsbewussten wie auch vertrauenswürdigen Charakter, überzeugen Sie zudem mit Zahlenflair, Ihrer Projekterfahrung sowie einer raschen, vernetzen Auffassungsgabe.
Reizt Sie diese zentrale Funktion in einem sportlichen und leistungsorientierten Umfeld? Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) per E-Mail.
Kontakt: Tobias Lienert
Rosmarie Lienert-Zihlmann
